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北京-丰台区劳动工伤1个月前

我是一名保安,公司的规定是管吃管住,每天20块钱饭补,今年过新年我请了七天假,因为疫情严重,回不了公司归队,就在家待了一个月等公司通知,在2月20号上来的北京归队并隔离了14天,公司说隔离期间没有工资,我觉得没有工资就没有吧,毕竟没干活,但是公司把我的饭补都扣了,14天扣了我280块钱饭补,这事儿公司做的对吗?我该怎么做?
还有 疫情期间所有保安都有疫情补助,就我没有,公司说我过新年请过假,就没有疫情补助,这事儿公司做的对吗?

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郝江律师 北京-朝阳区 北京市公衡律师事务所

  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,由劳动形成部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除终止劳动合同的经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    一、未按照劳动合同的约定,或者未按照本法规定支付劳动者报酬的,
    二、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    三,安排加班不支付加班费的。
    四,解除终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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