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2016年11月28日上班，一直没有签订劳动合同，今天（5月11日）部门通知公司要将部门解散，没有提到劳动补偿，且公司一直没有主要给我交社保，我于5月初咨询，人事说之前的不可以补交了，但我确实五月初没有提交社保转移，所以没有办成功，我的工资是2800元/月，（基本工资2240 绩效560），试用期工资每月按80%核算，餐补200元/月，已在3月1日转正，现在该如何争取我的赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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陈林律师，法学本科毕业，一直从事律师工作，认真负责，以专业与
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1993年开始从事法律服务工作，二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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