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公司以公司发展需要为理由，重新定岗定编定薪，开展员工和部门双向选择，然后以公司规定新岗位最高薪酬有规定为理由，在外面我没有书面确认的情况下，擅自降低我的工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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