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我们公司是在西安，但在宝鸡接了一个项目，自从一开始就说的是属于某知名企业保利的，但来了以后很久才知道不是保利集团，只是打着保利的旗号去招聘，而且自从来这以后说的15号发工资就没有一次按时发过，但是发了一身工服说是1200，干不到半年辞职的话要从工资里面扣，我们都是想着半年以后就辞职，但是今年疫情自从3月上班以后就没有发过工资，二月和三月份的工资到现在也不发，每次都一直推，今天下午说是公司要押一个半月工资，意思是三月份的工资5月15好以后才发，我想问一下还有这种规定吗？？而且开始就说的试用期三个月签合同，还说过了试用期就涨工资之类的，我们都五个月了中间好几次要求签合同公司每次都借口推辞更别说涨工资了，我想问一下公司试用期超过三个月以后不签合同的话有什么办法可以让他们跟我们签？？还有他们以别的公司的名义把我们招过来需要承担什么法律责任吗？？
周勇律师 陕西-宝鸡 陕西宝吉律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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