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公司五个月未购买社保2019年11月到20年3月。
1：公司劝退理由是和团队不和，于是钉钉协商离职
2：公司合同未填写劳动期限
3：和公司协商社保事宜，公司愿意补偿3个月的现金，疫情期间2个月的社保费缓交。
4：公司提交的社保金额是724和741左右，和工资条显示的总数差了10元
5：公司最后一个月的工资未发放，必须让我在交接工作的表上，写明社保无误，才会发放。
综上所述，希望申请劳动仲裁，由律师代劳，律师费用可否让对方支付？我希望公司将5个月的社保以现金方式退还与我，自己再另行购买其它额度保险。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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