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我从今年1月入职,有工作既成事实的证据。但截止到今天,用人单位以各种借口不签劳动合同。这个根据《劳动法》,我应该如何要赔偿?工作不到半年,用人单位无任何理由拒签合同,这个应给怎么赔偿?谢谢
王伟律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所
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