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我是试用期6个月,合同是3年,试用期已经5个月零21天,春节放假回老家,在老家正好赶上疫情禁止外出,然后人事部微信通知不与录用,没有说理由。可以申请赔偿吗?用什么理由要求赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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