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无固定期限合同员工，公司要求停薪留职三个月是否合法，如果拒绝就给我换岗位，我询问能否补偿走人，因为前几天已经赔款n+1走了很多，现在公司告诉我没有钱来赔偿了，只能停薪留职，请问公司这种做法是否合法，我该怎样维护自己权益
张献忠律师 上海-宝山区 山东君诚仁和（上海）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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在民商事及刑事领域执业多年，尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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