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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

五险一金是什么?要扣多少钱,,,,,,

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郝丽娜律师 天津-和平区 天津耀达律师事务所

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

      用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

      一、养老保险

      养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。

      二、医疗保险

      医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。

      三、失业保险

      失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。

      四、工伤保险

      单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。

      五、生育保险

      单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。

      六、住房公积金

      公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

    1个月前

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