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急急急!在公司工作10年,共签订两次劳动合同,第一次3年,到期后续签4年,但之后并未续签书面无固定期限合同,现公司对我岗位进行了调整,我不同意,是否可以提起诉讼要求补偿未签订劳动合同期间的双倍工资?公司在我入职第4年起才为我缴纳社会保险,是否可以要求补偿前3年的社会保险?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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项宇伟律师执业超过10年,现为浙江时代商务律师事务所合伙人律
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全国优秀律师事务所合伙人,瓯海劳动仲裁委仲裁员,执业十五年,
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王湘律师,联系方式13757725106,2011年取得律师
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毕业于浙江大学,法学学士,律师执业证号:1330320211
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