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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

我是一名保安被公司诈骗。已实习期半月为由。没有签订劳务合同。被调到别的单位进行实习。经过实习期慢15天走之后。薪水与单身谈判的不符合。差了一半以上。试用期没有给工资。该怎么解决

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史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。

1个月前

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