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疫情期间,公司提出降薪,并且五险一金按照当地最低标准执行,这种情况下,员工不同意降薪,自行离职,公司应当给予补偿吗?
刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韦杰文律师,毕业于广西大学法学院,法学功底扎实。毕业后曾长期
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