地区切换：图木舒克市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 静安区劳动工伤法律咨询
你好，疫情期间学校组织学生去工厂实习，（专业不对口）并且说要吃苦，要加班加点。工资才1000。（我给出相关条例表示：不能要求实习学生加班加点，以及原则上不低于单位相同岗位试用期工资标准的80%。）但是老师回复我说要根据最新条例来执行，说什么疫情复工条例规定什么的，但是疫情复工条例和职业学校学生实习管理规定又有什么联系？！请问学校这种做法合不合法？强制实习我们该怎么办，学校给出无厘头学杂费对于学生的质疑却给不了具体细则。老师也搪塞我们，给我们洗脑。请问最新条例真的像老师说的那样要吃苦、加班加点吗？道德绑架我们还说的如此理直气壮
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
帮助人数:1683人 粉丝人数:3725人
李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
帮助人数:189人 粉丝人数:936人
本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
帮助人数:1938人 粉丝人数:4236人
帮助人数:90人 粉丝人数:148人
微信扫一扫，关注二维码
