首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 通州区劳动工伤法律咨询
离职时候 公司以没有提前30天提出离职申请为由 对工资 加班 无法修的年假 全部扣出 但是离职申请是经过领导层同意的 也做了工作交接 开了离职证明 我可以走劳动仲裁的程序吗?
许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
资深律师,善于综合运用民刑行法律思维处理各类法律纠纷及实务问
帮助人数:67人 粉丝人数:1298人
擅长交通事故、人身损害、工伤赔偿、劳动纠纷、离婚、民间借贷、
帮助人数:22人 粉丝人数:769人
擅长公司顾问、合同纠纷、公司纠纷、交通事故等人身损害纠纷等。
帮助人数:16人 粉丝人数:678人
博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
帮助人数:1042人 粉丝人数:3310人
微信扫一扫,关注二维码