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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

我去视橙文化传媒面试通过后,他们说管住不管吃,说必须交1500一个月伙食费,要交两个月,但是我只有交一个月的钱,我觉得合理,所以交了。
他们说我需要去燕郊带薪隔离,等隔离期限过了,直接会被分配到跟组演员,这段时间都算在试用期内。
但是我去了后,自愿交了400的四天学习费用,只学了3天,然后他们又让我回到北京自己的房子等通知,并且否认这段时间是带薪,说只有进了剧组才算正式实习。
因为没有给我安排工作,我要求退还我交的伙食费,他们不退,尹老师说如果退的话,也只是退一部分。
面试官给我说的是,如果试用期不想干了,可以把剩余的伙食费退还。合同上写的影响剧组拍戏,会扣除一部分费用,但实际上是连组都没有分配。
他们反正不退钱。

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许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所

  • 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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