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陈律师你好:我是19年5月在此公司任职,当时谈的公司底薪是5000,(劳动合同签的是2000左右,因为没有给我一份,记不清)。到目前有接近1年的工作时间,工资总共调整过5次,之前都是变相性的在降(各种理由),这次调整已经超出承受范围,整体下降大概有3/2,工作中没有犯任何错误(有一点:因为任职的是营销管理人员,所以当时在面试时已明确告知过除开不打电话的工作都可以尽力做,疫情过后因上级给的压力太大,导致部门的人员流失几个,业绩达不到预期,开始各种方式理由让我打电话并且降薪)目前底薪是2000
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