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由于单位雇佣的通勤车当天没有在签到本上签字过后又补签的,由于保安没有合实车辆次数在签到本上签字了,单位以需报通勤车次数,造成一定的经纪损失为由开除了保安。但是这个月的通勤车费用单位还没有合算,请问单位的作法是否不当?
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