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我2月15日被单位以旷工为由开除(我已承认旷工的事实)，现在单位向我索要1月份给我发的工资，包括岗位工资、绩效工资、通话补助、交通补助等共计4700元左右，满月工资为5100元左右。而1月份我只旷工了84小时，总工时168小时，就是说我工作了一半时间，他们让我退回接近全部工资。请问。1.1月份我有工作时间(工时)，即便旷工事实存在，他们也要支付我部分工资对吗？2.就说扣款，但也要保证剩余部分不少于(支付保险后的)当地最低工资对吗？
史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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