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广东-佛山经济纠纷1个月前

¥30.00

你好!由于公司经营需要,我的工作岗位不设立了,由别的工作岗位人员兼岗,公司人事人员在我休假中发了一条工作安排通知书信息,里面内容就是现岗位调整到哪个岗位,工作地点不变,由于我在休假中我没回复收或者没收到工作安排通知书,过了两天左右人事OA系统我的岗位已变成了新的岗位,请问公司没有经过我个人同意私自将系统调整了我的新岗位名称,我要怎么维权?

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钟珊珊律师 广东-佛山 广东毅隽达律师事务所

  • 公司根据经营需要调整岗位,本就是公司的权利,公司只要没有严重降低你的收入标准,或者侮辱性调动你岗位,都不属于违反,相反,你是有义务遵守公司的工作变动。

    1个月前

  • 从职能部门转移到销售岗位,不管从工作方面与薪资方面都是有变动的,调整岗位不需要协商一致后才可以调整岗位的吗?私自公司先调岗了不是违返了劳动合同法吗?

    1个月前

  • 值得一听

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    王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所

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