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陕西-西安经济纠纷1个月前

..我有个劳动争议问题,工作年限是十一年,但因合同书所签.:沒有休息休假曰项目。从而导致十一年多上斑l400多天,请教一下在计算工令年限时,能不能把1400多天算成工令年限?

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袁玉华律师 陕西-西安 陕西腾德律师事务所

  • 您好,没有休息休假除非工种特殊都属于违反劳动法的规定,您可以根据法律规定要求休息休假日的工作,但计算工龄时是按照日历年进行计算,不是按照工作日进行折算,因此,您的要求无法实现。

    1个月前

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