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您好，咨询一个问题：就是现受疫情影响，公司效益不好，要裁人，可又不愿给员工补偿，而又不给员工开辞退证明，要员工自己申请离职。那么员工所面临的问题是，一是可以向公司要求赔偿吗？二是可以要求公司只开辞退证明而不要求公司补偿，去申请失业金，这样可以吗？三是如果公司不出具辞退证明而拖延，那员工应该怎么办？另：合同3.26.已到期，公司如不续签合同，员工应怎么办？员工怎样才能领到失业金？员工应怎么维权？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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