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您好，咨询一个问题：就是现受疫情影响，公司效益不好，要裁人，可又不愿给员工补偿，而又不给员工开辞退证明，要员工自己申请离职。那么员工所面临的问题是，一是可以向公司要求赔偿吗？二是可以要求公司只开辞退证明而不要求公司补偿，去申请失业金，这样可以吗？三是如果公司不出具辞退证明而拖延，那员工应该怎么办？另：合同3.26.已到期，公司如不续签合同，员工应怎么办？员工怎样才能领到失业金？员工应怎么维权？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职律师，思维灵活，针对疑难案件能多角度突破解决问题，用心负
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徐一华律师，2015年通过国家司法考试，2016年取得法律职
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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