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我是一名公司员工，前一天我还上班了，可次日就告诉我用不了这么多的人，让我看看其他岗位，可其他岗位的工资比我原来的岗位工资少了一半，这就是说让我辞职，而且公司给我个人上的保险（三险），公司也给我停止交纳了，还欠了我三个月的工资！我在那个公司上了五年多一点儿！恳求大律师们给我出个主意，我的三个月工资怎么要？是不是公司应该赔付我的补偿金？（我好像听闻公司以倒闭的名义把所有员工的保险给停止交纳了，我们能不能得到工资及补偿金）？而且公司的人力资源部门让我们员工自己辞职，说自己辞职就把三个月的工资发放了，但还是没有发放，而且辞职报告上还要员工自己备注工资以结清？这不是明显的欺瞒与压迫员工吗？求好心人帮助
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事律师服务业务达三十年，每年办理各种诉讼业务近百件，非诉业
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河南铮峰律师事务所知识产权部门负责人，中英双语律师，擅长涉外
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