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您好！我是一名幼儿园老师，在去年的时候，幼儿园送我们去北京培训，当时签了一个培训协议，内容要求必须在园所上班三年，如果没到三年要离职，就要赔偿所花的各项费用，但去年4月签的劳动合同只有一年，我今年不想干了要走，我在二月中旬都给园领导打招呼了说四月干完就不干了，她让我赔钱，我当时是想着给她赔我花的四千五，但昨天去谈离职，人家让我赔偿培训费，其实那个培训费是总部给它加盟园的名额，没有单收费，她说是在加盟费里包含着，给我还多算了四千多。。。当时就谈的不愉快，我昨天晚上就直接走了，今天不去上班了。。。我想问一下，那个培训协议合法吗？？？（她们当时签的培训协议和劳动合同都没有给我一份，都在在幼儿园哪里）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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