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在原工作单位工作四年,合同到期没有续期,因为经常拖欠工资和尺尺推托没有缴纳社保申请按照正常离职手续离职,但离职时劳动合同,离职表没有给我,后来新单位需要原单位的离职证明,回去补开不给补开,并且拖欠工资一直没有给,怎么维护自己的合法权益?
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