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公司单方面辞退我,口头协议给我10天工作日工资,我不同意,公司目前不让我进公司,不接我电话,还让大区HR给我打电话,说有我给公司造成经济损失的证据,如果协商不同意就直接辞退我,不给补偿也不用提前一月通知。我入职时签过一份《违反公司规章制度》的文件,其中有一条说给公司造成1000以上5000以下损失,公司可以辞退员工,还有一些其他条款,如果仲裁是不是对我很不利?
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