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签劳动合同时单位没有给我们一份合同,直接就叫我们签字内容也没让我们看,现在要离职单位要我们提前45天打报告不然就要扣好多钱基本上一个月工资就拿不到了,我应聘的时候就讲了只干一个月,他们这种做法合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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