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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

律师您好!公司因自身运营方面等原因,连续好几个月未给员工缴纳社保以及公积金(目前还在拖欠中),前期有给我们缴纳。我们员工能否以此为理由,提出解除劳动合同,并要求补缴和根据工作年限索要N 1经济补偿金?谢谢

查看姚君骏律师的回答

姚君骏律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 员工能以此为理由,提出解除劳动合同,并要求补缴和根据工作年限索要N1经济补偿金。可以先进行协商处理,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉处理,投诉无果的,应当收集相关证据材料进行诉讼处理。

    1个月前

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