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律师您好：当初和公司签合同的时候是记件制，后来公司自己改为工时制，每天工作12小时，8小时后也没有加班费，星期六加班也没有加班费，而且还同工不同酬，这些问题我应该怎么解决？应该要有哪些相关证据呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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