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我去年6月份在一家公司上班,试用期3个月,到今天2月底离职,公司从10月份开始给我缴纳社保,9月份的没交,从用工那天起就没有跟我签订任何劳动合同,但老板却说在人才就业中心有劳动合同备案,才能给我缴纳社保,叫我去查,我就很纳闷,我都没签订任何合同哪来的备案?我认为老板在说谎,我可以去劳动仲裁部门告他,让他支付双倍工资?
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