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我从2012年5月在事业单位工作，直至2013年3月才签合同，期间没有交社保，2016年3月合同到期，我2016年2月生孩子休产假，到6月中旬上班，单位不想和我续签合同，我想请问合同是不是自动延续至哺乳期满小孩一岁？如果单位执意解聘我能争取哪些补偿？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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高级合伙人，毕业于云南警官学院，主要提供刑事辩护、债权债务纠
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