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试用期两个月，最后一天被开，说是疫情导致无法继续营业让我走，没有任何补偿。离职结算协议也签过字了，当时我以为只是结算工资所以签了字。所以还能劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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任俊杰律师，法律硕士，毕业于同济大学。执业以来，办理过多起民
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超过15年医疗、药械、快消品行业法律经验，擅长企业投融资、顶
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