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我在A公司上班,为公司A提供劳动服务,但是由于A公司无法转正,于是便以外包形式与B公司签署了劳务合同,是劳务合同不是劳动合同。合同是到2020年10月为止,但是A公司现在提前终止合同,通知我3月31号离职,请问我想要拿到三个月工资都赔偿,可以吗?
兰跃军律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所
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法学学士,曾于多个行业任职企业法务;工作中不唯权、不唯上,注
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2007年起从事法律服务,2010年起正式执业。先后处理各类
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苏滕律师,中共党员,山东民桥律师事务所专职律师,企业合规师(
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