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北京-石景山区劳动工伤1个月前

合同上表明我2003年10月入职，可我查(银行)工资记录只有2003年12月的，请问，我能不能以拖欠工资为由起诉单位，有没有时效？如果单位拖欠，没给我这2个月的工资，那按法律该怎样补偿我，是补齐我2个月，还是乘倍数的补偿，依据什么，谢谢！

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陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动形成部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除终止劳动合同的经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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