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北京-通州区劳动工伤1个月前

因为我们公司办公室都上班了，只有我没上班，然后我就问老板公司是如何安排的，我安排我什么时候上班，然后老板回我的事，公司很困难，养不起那些人。这是不是就要辞退我的意思？

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亞锋律师 北京-海淀区 北京市一法律师事务所

  • 从你所说的情况来看，你公司有这方面的考虑。在公司还未向你发出明确解除劳动合同的情况下，你应当与公司联系并及时到岗到位，如果是由于你因疫情的影响，目前仍处于隔离状态，你应当及时向公司说明情况，在此期间，公司不能辞退你。2020年1月24日，人力资源社会保障部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，要求“因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同”。

    1个月前

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