首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 河北劳动工伤法律咨询 > 秦皇岛劳动工伤法律咨询
之前公司在我提出辞职后找我商量,把我调到财务部,理由是人手不够,我去了,但是没有纸制的调岗说明什么的,只是几个人口头找我谈的,包括老板;当时没说借用的而已,做了两个月不到点,最近招了三个人,公司意思是人手够了不需要了,想让我调回原岗位,我怀疑老板在打主意想逼我走,因为公司里也有人在针对我,之前我车胎被人放了两个专门扎轮胎的钉子,因为没监控,没抓到放的人,每月实际发薪日也和合同上的晚几天,也没出公告是什么原因晚发工资,公司最近在搞上市,账都在重新做很乱,以前的人走了好多,全是新人,私人单位,请问下,我可以要求公司和我协商解除合同吗,理由什么?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务,是长春市劳动
帮助人数:202人 粉丝人数:1187人
律师、人力资源管理师、劳动关系协调师,专业处理劳动争议、工伤
帮助人数:4068人 粉丝人数:6847人
吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
帮助人数:245人 粉丝人数:970人
我1996年开始执业,一直从事民事、商事代理诉讼代理活动,尤
帮助人数:387人 粉丝人数:2138人
微信扫一扫,关注二维码