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北京-石景山区劳动工伤1个月前

年后因为疫情二月一直没复工，一月份工资也没发三月初复工了一天就又不让去公司了，因为年前此公司就有延迟发工资拖欠老员工几个月工资的事，所以三月复工当天提出离职。现在三月中旬公司依然不复工只让我去交接工作但我一提让结算薪资就推脱但是不正面回答我该怎么办？我怕交接完就更不给我了！ps:公司无考勤无监控家庭式租房办公室类型

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刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所

  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动形成部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除终止劳动合同的经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    一、未按照劳动合同的约定，或者未按照本法规定支付劳动者报酬的，
    二、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    三，安排加班不支付加班费的。
    四，解除终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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