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你好我在青岛工作干了快两年了,公司跟我有合同基本工资1910,每个月上班28/29天每天12小时两班倒,除了每个周四倒班其余时间都是上班,倒班是每周三上完白班周四上夜班,每周三上完夜班周五上白班,每个月公司扣完五险一金不到5000.今年由于疫情原因未能按时上班公司与我联系说是我旷工了,他们说3.1号我去不了就按旷工处理,我在老家没有公交去县城,没有市级班车去不了省城坐车,最后做了朋友车去的上班地,在小区又得隔离十四天,所以一直未能按时上班,请问律师,公司的上班时间是否合法,支付我的薪酬合理吗?跟我解除合同合理吗?
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