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+鹏

广东-肇庆劳动工伤1个月前

¥10.00

和公司签三年劳动合同要求,离职才发回劳动合同。并要求签一份离职协议,不得追索合同期间双方权利,违者赔偿对方十万。请问按劳动法和合同法我需要履行协议吗?协议除了最后一个月的时薪就没有补偿金额给我,我只是个普工。

查看刘勇慧律师的回答

刘勇慧律师 广东-东莞 广东莞恒律师事务所

  • 首先感谢你向我提出问题。

    1个月前

  • 从你说的情况来看,后面签的一个离职协议有违反劳动法的相关强制性规定。

    1个月前

  • 我认为你可以向劳动仲裁机构提出要求赔偿的请求。

    1个月前

  • 同时建议你将相关的合同拿给律师认真看一下,看到底合同是否有效或是可撤销等。

    1个月前

  • 同时建议你将相关的合同拿给律师认真看一下,看到底合同是否有效或是可撤销等。

    1个月前

  • 谢谢刘律师的回复。。。

    1个月前

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