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您好，实习四天时发烧（无纸质合同），公司要求复工需医院检查证明。检查出来是普通感冒，但公司方面单方面辞退，并拒绝支付实习工资，请问该怎么做。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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