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公司2月10号复工 2月13日本人身体不适有点感冒 回家服用感冒药,公司叫我在家自行隔离14天 后 2月28日复工本人未去医院检查及开证明 3月13日发工资条 显示事假110小时 请问这是否合法?请帮忙
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