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黑龙江-鹤岗劳动工伤1个月前

周六，日，休息日，安排上班，不给调休，应该算加班吧。应该支付加班工资，加班工资应该是小时工资两倍，或者说两倍日工资，单位报工是不是应该报2个工作日工资，但是单位就给报一个工作日工资，说周六日是带薪休假，算一个工作日工资，在报一个工资，加一起就是两个工作日工资，我认为单位报的不对，希望你的答案。

查看谢明慧律师的回答

谢明慧律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江博润律师事务所

  • 劳动法规定，用人单位每周应当为劳动者提供连续24个小时的休息，每周工作时间不超过44小时即可。周六虽然是休息日，但并非必须安排休息，要根据总体工作时间确认是否需要支付加班费

    1个月前

  • 我的工作时间是，周一到周五 8点到16点半。
    周六，周日休息两天。
    周六，周日上班算加班的话，是不是应该报两个日工资加班费？

    1个月前

  • 周六工作不超过4个小时，可不支付加班费。超过4个小时部分，企业可按工资150%标准支付超出4小时部分的加班费。周日应当支付工资200%的加班费

    1个月前

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