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黑龙江-鹤岗劳动工伤1个月前

周六,日,休息日,安排上班,不给调休,应该算加班吧。应该支付加班工资,加班工资应该是小时工资两倍,或者说两倍日工资,单位报工是不是应该报2个工作日工资,但是单位就给报一个工作日工资,说周六日是带薪休假,算一个工作日工资,在报一个工资,加一起就是两个工作日工资,我认为单位报的不对,希望你的答案。

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谢明慧律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江博润律师事务所

  • 劳动法规定,用人单位每周应当为劳动者提供连续24个小时的休息,每周工作时间不超过44小时即可。周六虽然是休息日,但并非必须安排休息,要根据总体工作时间确认是否需要支付加班费

    1个月前

  • 我的工作时间是,周一到周五 8点到16点半。
    周六,周日休息两天。
    周六,周日上班算加班的话,是不是应该报两个日工资加班费?

    1个月前

  • 周六工作不超过4个小时,可不支付加班费。超过4个小时部分,企业可按工资150%标准支付超出4小时部分的加班费。周日应当支付工资200%的加班费

    1个月前

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