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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

怀孕期间转入了新注册公司，无上一年度平均工资产假生育津贴如何计算

查看周菁华律师的回答

周菁华律师 上海-闸北区 上海市光明律师事务所

  • 按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹。也就是在产假中，可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作，但是同样享受到了工作时期的工资待遇。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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