何竹兰律师解答了劳动合同马上到期，因其他原因不能继续干了...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-通州区劳动工伤1个月前

劳动合同马上到期，因其他原因不能继续干了，但是劳动合同里写了要离职需要提前60天申请不让走，不然工资不给发，该咋整？

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何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动形成部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除终止劳动合同的经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1个月前

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