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北京-东城区劳动工伤1个月前

您好,因疫情影响导致投资人款项延迟投入,企业资金周转不开,员工工资延迟发放,这样的通知该如何发才能规避风险,有没有相关的范文

查看朱哲雨律师的回答

朱哲雨律师 北京-东城区 北京大铭律师事务所

  • 您好!您是就工资延迟发放向员工发通知吧。建议您开诚布公表述单位的近况,再引用北京关于疫情相关政策支持,希望大家同甘共苦,共渡难关,再给定一个延期的期限。另建议您不要以《通知》的形式,而给每位员工以《洽商函》的形式应该更容易被接受。如果公司表述的合情合理,相信大部分员工会接受的;少部分不接受的按期发放,但这部分公司可以再以后的考核中予以恰当的关注,看能否与公司同甘共苦。如果公司有工会组织,直接和工会协商一致后,可以以《通知》形式公布执行即可。

    1个月前

值得一听

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