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你好，我在本公司已工作5年，我的劳动合同到期日是2019年，现单位要求解除劳动合同，我都有哪些赔偿？单位从来没有把签订的劳动合同给我们员工一份，并且没有列明工资金额。这是不是不合理的？ 问题补充： 从2015年10月，公司有拖欠工资的行为，期间不拖欠的月份也将其原工资标准降低。
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