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家具公司，300人左右，我们是送货安装物流公司，企业干了快三年了，没有劳动合同，没有交任何保险。现在老板想把物流外包，把这30-40人踢走，疫情期间工作量少，就让员工换班休息，休息期间还不给员工底薪。其他上班时间正常，这个合不合理？如果企业现在宣布破产我们应该得到怎么样的补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
谢继祥律师（咨询电话： 13531570708），毕业于吉林
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本人可代理婚姻家庭，劳动工伤，交通事故，刑事辩护，债权债务，
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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