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您好,公司中标了一个路桥工程,然后将部分小涵洞按工程量分包给了个人,分包的个人因为管理问题亏损了,即劳务工资实际支出超过合同价,农民工将公司投诉至劳动局,想咨询一下问题:1、劳动局让公司偿还分包人拖欠的工资,是否合理,连带责任,公司需要承担多少的比例?2、公司可以偿还这笔债务,但是否待劳动仲裁后再行支付,偿还的钱是否可以起诉分包人进行长海
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