您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:海北藏族自治州

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询

+手机用户

浙江-杭州劳动工伤1个月前

我在一个高档餐厅上班,当时店开业2019年8月8日,我就进去入职了,但是店里并没有签署劳动合同,后来换了一个店长,我的劳动合同也一直没有补签,现在3月份,我一月份的工资只拿到了一千,而且店里开业,只有一部分人得到了通知,我从过年到现在,全程待岗,到现在没有得到复工通知,请问我可以拿到2月份的最低工资标准吗,如果拿不到,我在考虑要求申请双倍工资的赔偿,能提点意见吗?

查看孙弋婷律师的回答

孙弋婷律师 浙江-杭州 浙江杭明律师事务所

  • 可以要求二月份最低工资,没有签订劳动合同可以要求公司支付二倍工资

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84717人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65036人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10648 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询