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北京-东城区公司法务1个月前

你好,我们公司目前未经过我们同意,强制降薪,如何维权

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师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所

  • 认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。 劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。

    1个月前

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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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