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你好律师,我是一个劳务外包的员工,在单位原来是一个部门负责人,2019年11月单位无故降职降薪,12月又找借口调动岗位降薪,且未通知就扣工资未发,2020年1月开始我就未去新的岗位报到,现在用人单位依违反劳动纪律,旷工7天为由辞退我,并解除劳动合同,让我去办手续,我能要求赔偿吗?在单位干了5年半
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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陈麟,西南政法大学法律硕士,贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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